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為進一步貫徹落實國企改革三年行動方案，全面執(zhí)行蜀道集團黨委和成渝公司黨委推行領導班子任期制和契約化管理工作要求，近日，中路公司公司舉行任期制和契約化管理簽約儀式。

經(jīng)公司董事會授權(quán)，一是董事長與總經(jīng)理簽訂了《崗位聘任協(xié)議書》《年度目標考核責任書》和《任期目標考核責任書》，與紀檢專員簽訂了《年度目標考核責任書》和《任期目標考核責任書》，二是總經(jīng)理與經(jīng)理層其他成員簽訂了《崗位聘任協(xié)議書》《年度目標考核責任書》和《任期目標考核責任書》。

本次簽約儀式，標志著公司在健全市場化經(jīng)營機制上邁出了關鍵步伐。中路公司將繼續(xù)推進三項制度改革任務，確保全面完成公司領導班子成員任期制和契約化管理工作。