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為擴大下派交流學習成果的受益面，推進公司上掛下派培養(yǎng)鍛煉工作順利開展，7月8日，中路能源公司召開下派工作分享座談會，公司分管領導、各部門負責人及下派人員共計22人參加了此次會議。

會上，第一批3名下派人員分別就加油站學習工作情況談感悟、談體會，將在加油站收集的問題及建議進行反饋，表示會努力將所學所獲轉化為推動公司發(fā)展的新思路、新舉措，立足本職崗位，強化責任擔當，實實在在為基層辦實事、解難題。

相關加油站經(jīng)理書面匯報了員工到站后的培養(yǎng)鍛煉安排情況，針對下派人員學習工作進行了總結評價，對下派人員利用自身的技能和工作經(jīng)驗幫助加油站解決工作問題及難點給予了充分肯定。

會議強調(diào)，下派人員要沉下心來走進基層、融入基層，帶著崗位職責在鍛煉中思考，通過收集反饋基層信息、提出合理化建議、不斷完善政策、優(yōu)化工作流程等措施，切實為基層減負，推動基層工作更有效率、更具活力。